SÖZLEŞMELİ PERSONELİN KADROYA GEÇİRİLMELERİNE İLİŞKİN DUYURU
Üniversitemiz birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak görev yapan çalışanlarımızın 26 Ocak 2023 tarihli ve 32085 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan "7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" uyarınca kadroya geçirilmelerine ilişkin başvuru ve atama sürecine dair açıklamalar aşağıdaki gibidir.
|
Başvuru Tarihi |
26 Ocak 2023-27 Şubat 2023 (Mesai Bitimi) |
|
Başvuru Yeri |
Kadroya geçme talebi olan personel halen çalıştıkları birime müracaat edecektir. |
|
Başvuru Şartları |
a) 28 Kasım 2022 tarihi itibarıyla (SGK Hizmet Girişi yapılmış olanlar) Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi uyarınca görev yapıyor olmak. b) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak. |
|
Başvuruda İstenilen Belgeler |
a) Sözleşmeli Personel Kadroya Geçiş Talep Dilekçesi, b) Atama Beyan Formu, c) Sözleşmeli personel olarak göreve başladığı tarihten itibaren mezun olunan tüm öğrenimlerine ait mezuniyet belgesi (Barkodlu e-devlet çıktısı), d) Adli Sicil Belgesi (Barkodlu e-devlet çıktısı), e) Askerliğini yapanlar için Terhis Belgesi (Askerlik Şubesinden temin edilecektir), tecilli durumda olanlardan Askerlik Durum Belgesi, UYARI: Belgeler tamamlandıktan sonra Personel Daire Başkanlığına başvuracaktır. |
|
Atama Takvimi |
a) Kadroya atanma talebinde bulunan personelin atama işlemleri kanunda belirlenen süre içerisinde tamamlanacak olup atama onayları birimlerine gönderilecektir. b) Askerlik, doğum, evlat edinme, görevlendirme, ücretsiz izin gibi nedenlerle görevlerinde bulunmayanlar hakkında ; “28/11/2022 tarihinde askerlik, doğum, evlat edinme, görevlendirme, ücretsiz izin gibi nedenlerle görevlerinde bulunmayanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanır. Bunlar için birinci fıkrada belirtilen başvuru ve atanmaya ilişkin süreler yeniden hizmete alındıkları tarihten itibaren başlar.” hükmü bulunmaktadır. |
Talep Dilekçesi İçin Tıklayınız
Atama Beyan Formu İçin Tıklayınız
UYARI:
1)657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışan ve aynı Kanunun 4/A maddesi kapsamında kadroya geçme talebinde bulunacak personel için bu duyuru tebliğ mahiyetindedir. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
2) Atama işlemlerine esas olmak üzere gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecek olup atama işlemleri için talep edilen evrakların eksik ya da hatalı ibraz edilmesi durumunda sorumluluk personele aittir.